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芝城福利最佳五大创新公司

芝加哥侨报周末--Nov 01, 2019,10:55

Enova公司
Enova公司 公司官网。

【侨报编译李亚珂报道】越来越多的科技和创业公司落户芝城,公司如何吸引人才变得重要。芝加哥招聘公司凯业必达(CareerBuilder)发布的一项最新调查显示,15%的员工表示,低薪酬或福利不足是他们离职的主因。除了薪水之外,福利是他们找工作时考虑的第二重要的因素。芝加哥科技创新网站americaninno.com近日评出2019年芝城福利最好的科技新创公司。

1.ActiveCampaign

这家总部位于芝加哥的电子邮件营销公司成立于2003年,目前员工已超过400人。这家初创公司给每个员工额外一天假期,让他们自愿从事感兴趣的事。除了401K和医疗保险等标准福利外,ActiveCampaign还为员工的宠物提供宠物保险。此外,公司回馈当地社区,向所在社区庇护所送节日礼物、回收工艺品,组织接待高中生和大一新生参观公司等。 

2.Basecamp

该公司于1999年创立,为企业提供项目管理工具,约有55名员工,其中大多数都是远程办公。该公司除了非常灵活的远程政策外,还为员工提供有优厚的薪资和医疗计划,以及夏季工作周(每周上班4天)、每月100元的健身津贴和每月100元的按摩津贴。特别的是,去年,公司对老员工提供了带薪休假,可在世界上16个地方选择一处度假。 

3.Enova

Enova成立于2003年,是一家在线初创公司,2014年上市,现已成为芝加哥最大的金融科技公司之一。办公室能容纳近1000人,员工们可在办公室打乒乓球、下班后喝杯啤酒,还可享受按摩服务。公司还为员工提供培训、娱乐活动、免费食物和灵活的工作环境。根据Enova20189月进行的一项内部年度调查,74%的员工认为Enova是一个让他们满意的公司。 

4.Envoy Global

该公司名前为VisaNow,主业是帮助企业招聘和管理国际员工。公司为提供办公室按摩和免费午餐、培训。还向已有7年工龄的老员工提供一个月的带薪休假。

5.G2

G2是一家提供商业软件评论以及购买评论的公司。该公司根据员工业绩向员工提供公司股权。G2还为员工提供低于市场价的医疗、牙科和视力保险,甚至提供免费的医疗保险。每名G2员工每年可获得高达5250美元的学费补贴。该公司注重多样性,目前正在开发一项名为“G2Together”的计划,培训所有G2成员,帮助他们获得身份认同,以及让员工更具包容性。


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